Kündigung Rechtsanwalt Rosenheim

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Vertragsrecht Rechtsanwalt Rosenheim

Ihr Arbeitsvertrag enthält Klauseln die Sie nicht verstehen? Im Streitfall kann das böse Folgen haben! Wir beraten Sie ausführlich, kompetent und helfen Ihnen, Ihre Interessen zu wahren!

Abmahnung Rechtsanwalt Rosenheim

Ihr Arbeitgeber hat Sie abgemahnt und Sie sind unsicher wie sich nun verhalten sollen? Wir helfen Ihnen gerne weiter und zeigen Ihnen auf, was nun zu beachten ist.

Arbeitszeugnis Rechtsanwalt Rosenheim

Ihr Arbeitsverhältnis ist beendet und Sie haben Ihr Zeugnis erhalten? Sie sind der Meinung, dass dieses unrichtige Angaben enthält? Wir helfen Ihnen gerne weiter.

Bereiche des Individualarbeitsrechts

Das Individualarbeitsrecht ist im alltäglichen Leben fast überall gegenwärtig. Entweder ist man Arbeitnehmer im Rahmen eines Anstellungsverhältnisses oder eines selbstständig bzw. Unternehmer und beschäftigt selbst als Arbeitgeber einen oder mehrere Arbeitnehmer, sei es im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung, einer Teilzeitbeschäftigung oder als geringfügig Beschäftigte. Oder man ist kollektivrechtlich mit Fragen des Betriebsverfassungsrechts bei Verhandlungen mit dem BetrVG befasst.

Dabei steckt die Tücke oft im Detail. Häufig wird unterschätzt, dass bereits kleine Fehler zumeist nachträglich nicht mehr korrigiert werden und häufig kostspielige Konsequenzen haben können.

Dies gilt beispielsweise für die Unwirksamkeit einer Befristung eines Arbeitsverhältnisses, formelle Fehler beim Ausspruch einer Kündigung oder bei der Unterzeichnung eines Aufhebungsvertrages. Dies gilt umso mehr, da die Vorschriften des Arbeitsrechts in zahlreichen Gesetzen, wie beispielsweise dem Bürgerlichen Gesetzbuch, dem Kündigungsschutzgesetz, dem Arbeitszeitgesetz, dem Entgeltfortzahlungsgesetz dem Bundesurlaubsgesetz dem Bundesdatenschutzgesetz usw. verstreut sind.

Fallkonstellationen, in denen frühzeitige anwaltliche Beratung und Hilfe dringend geboten ist, sind sehr vielfältig, angefangen von der Gestaltung des Arbeitsvertrages über Maßnahmen im Rahmen eines laufenden Arbeitsverhältnisses, wie die Ausübung des Direktionsrechts, Versetzungen, Abmahnungen, Änderungskündigungen oder Fragen zum Arbeitszeugnis bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Kündigung oder einvernehmliche Aufhebung. Daneben ergibt sich häufig auch Beratungsbedarf aus der Betriebsratsarbeit insbes. bei Fragen zum Umfang der Mitbestimmung.

Wir helfen Ihnen bei der Gestaltung von Verträgen, wie bspw. Arbeitsverträgen, Gewinnbeteiligungsmodellen oder Aufhebungsverträgen. Daneben beraten wir Sie bei personellen Maßnahmen, wie Versetzungen, Abmahnungen, Arbeitszeugnissen oder einer Kündigung. Schließlich vertreten wir sie einer außergerichtlichen Auseinandersetzung oder in einem gerichtlichen Verfahren.

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