Wie richtig vorgehen?

Sie wollen als Arbeitgeber eine Kündigung aussprechen oder haben als Arbeitnehmer von Ihrem Arbeitgeber eine Kündigung erhalten, sind der Ansicht, dass diese nicht gerechtfertigt ist und wollen sich dagegen wehren. Fehler in diesem Bereich haben häufig kostspielige Folgen. Wir prüfen für Sie gerne im Vorfeld die Voraussetzungen einer Kündigung, die Fristberechnung und die Formulierung des Kündigungstextes oder auch die Erfolgsaussichten einer Kündigungsschutzklage und unterstützten sie bei der Umsetzung der weiteren Schritte.

Sie haben ein Problem mit einer Kündigung?– Wir helfen Ihnen, egal ob Sie Arbeitnehmer oder Arbeitgeber sind! Wir vertreten Ihre Interessen gerne auch vor dem Arbeitsgericht.

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